La gestion des ressources humaines (RH) évolue à un rythme rapide, façonnée par divers facteurs tels que l’innovation technologique et les attentes des employés. En 2024, plusieurs tendances marquent le secteur, notamment l’intégration accrue de l’intelligence artificielle, la priorisation de l’expérience des employés et l’engagement en faveur de la durabilité. Cet article explore les principales tendances actuelles qui redéfinissent le paysage des ressources humaines. Continuer la lecture de « Les tendances actuelles en gestion des ressources humaines »